Heeft u een WW uitkering en vanuit het UWV Werkbedrijf recht op een
IRO (Individuele Reïntegratie Overeenkomst)?

Zoekt u ander of beter passend werk?
Wilt u na uw verlof weer gaan werken?
Is er sprake van ontslag, outplacement of een reorganisatie?

Dan is loopbaanbegeleiding een goede ondersteuning om inzicht te krijgen in wat u zoekt, wat u kunt en hoe u dat kunt bereiken.

Met behulp van persoonlijke loopbaanbegeleiding bent u sneller weer aan de slag.

Loes Becking Coaching & Advies is gespecialiseerd in loopbaanbegeleiding van middelbaar (MBO) en hoger opgeleiden (HBO, WO) in allerlei functies en branches.

In het loopbaanadvies traject doorlopen we, in uw tempo, de volgende fasen:

Zelfanalyse
Wat wil ik echt?
Wat wil ik graag terugzien in mijn (nieuwe) baan?
Wanneer ga ik met plezier naar mijn werk?
Wie ben ik en waar ben ik goed in?
Wat zijn mijn eigenschappen en vaardigheden?
Wat is mijn werkervaring tot nu toe?

Marktanalyse
Oriëntatie op de arbeidsmarkt:
Welke branches, welke organisaties, welke functies passen bij mij?
Wat zijn de mogelijkheden?
Wat wordt er van mij gevraagd in een andere functie?
Wat moet ik kunnen en kennen?
Wat is de invloed op mijn werk-privé balans?
Hoe kan ik dat bereiken en wat moet ik daarvoor doen?
Hoe vul ik hiaten in kennis-ervaring-vaardigheden op?

Solliciteren en netwerken
Hoe vind ik die baan?
Hoe ziet mijn CV eruit, wat wil ik uitstralen?
Waar en hoe moet ik netwerken en solliciteren?

Loes Becking Coaching & Advies biedt u hierin structuur en de benodigde begeleiding.

Zo’n loopbaantraject is resultaatgericht en intensief: u krijgt vragen, opdrachten en tests mee. Deze evalueren we in het volgende gesprek. Hierdoor krijgt u inzicht in uw persoonlijke vaardigheden en eigenschappen, uw "loopbaanankers", uw drijfveren en uw motivatoren. 
Allemaal om uiteindelijk de baan te vinden die bij u past.

Wilt u weten of loopbaanbegeleiding iets voor u is?

In een vrijblijvend en gratis intake gesprek licht u uw persoonlijke situatie toe en krijgt u uitleg over hoe een loopbaantraject er voor u uit zou zien.

Na dit intake gesprek maken we afspraken over het vervolg traject.

Het aantal gesprekken kan variëren maar ligt meestal tussen de 5 tot 10 gesprekken.
De gesprekken duren 1,5 uur en vinden, in overleg, eens in de veertien dagen plaats.

Mocht dat u beter uitkomen, dan bestaat de mogelijkheid om ’s avonds gesprekken te voeren.

Voor het maken van een afspraak: zie ‘contact